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En este sitio encontrarás material relacionado con el e-learning y la capacitación y educación en línea comenzando con las respuestas a:

 

11 Preguntas Básicas Para Decidir Cual Es La Mejor Opción

  de E-learning Para Su Compañía o Institución

 

 

 

 

 

1)   ¿Qué es el e-learning o capacitación a distancia?

 

           

      El elearning o capacitación a distancia es la forma de transmitir conocimientos, información y/o actualizaciones a varias personas de tal manera que aunque estén en distintos lugares unas de otras reciban la misma información, mejorando la asimilación del material proporcionado y ahorrando en costos asociados a entrenamiento como viajes, instructores, material, aulas, etc.

 

El e-learning utiliza tecnologías de Sistemas de Gestión del aprendizaje, LMS por sus siglas en inglés (Learning Management System), también nombrados Sistemas de Gestión de Contenidos de Aprendizaje, los cuales normalmente se basan en entorno Web.

 

El Sistema de Gestión del Aprendizaje, o LMS es un software instalado en un servidor que se utiliza para crear, gestionar, almacenar y distribuir cursos a través del Internet y generalmente se le conoce como Plataforma Elearning

El principal objetivo del LMS es servir de contenedor de cursos, y cuenta con otras características para facilitar la comunicación entre instructores y estudiantes, herramientas de evaluación y seguimiento del alumno, etc. Así, una plataforma LMS, o Sistema de Gestión del aprendizaje, cuenta con diversos medios de comunicación, de generación de contenidos y actividades, informativas, de administración, etc. como: agendas, glosarios, foros, chat, videoconferencia, audioconferencia, manejo  de aplicaciones flash, estadísticas, etc.

 

 

   

2)   ¿Cómo me puede ser útil?

         

          Estos son sólo algunos ejemplos de la manera en que algunos de nuestros clientes utilizan el elearning:

 

a.        Facilitar de información a estudiantes, empleados,  clientes, proveedores, etc.

 

b.       Colocar las políticas y procedimientos de la compañía para que todos sus empleados tengan fácil acceso a ellos.

 

c.        Entrenar empleados para que todos los que estén en el mismo puesto tengan el mismo nivel de capacitación.

 

d.       Mantener y organizar resultados de exámenes para mostrarlos a los maestros, padres de familia y a los mismos alumnos.

 

e.       Habilitar los manuales de recursos humanos en línea y asegurar que todos los empleados tienen acceso a la misma información.

 

f.          Reducir gastos de entrenamiento a personal en compañías con sucursales en regiones distantes.

 

g.       Estimular y mejorar la capacitación incorporando elementos que refuerzan el nivel de aprendizaje como presentaciones en flash, power point, videos, audio, etc.

 

h.       Preparación de cursos para capacitar a los clientes sobre el uso adecuado de los productos que se ofrecen.

 

i.         Complementar la educación del salón de clase en las escuelas con material adicional en línea.

 

j.         Colocar información sobre productos o servicios en una forma ordenada, original y fácil de seguir.

 

k.       Vender información en forma de curso.

 

l.         Apoyar a franquicias para darle a sus franquiciados la información necesaria, actualizada y relevante del negocio y que puedan accesarla cuando lo necesiten.

 

m.   Diferenciar un negocio en un mercado altamente competitivo.

 

 

3)       ¿A quienes le sirve la educación en línea?

         

          A Pequeña y Mediana Empresa, Corporativos , Escuelas o Instituciones Educativas.

 

4)     ¿Qué tan cara es la educación en línea?

         

      Lo mejor del LMS o elearning es que actualmente podemos encontrar una opción adecuada a cada bolsillo.

 

      Capacitación Fácil, distribuidor de plataformas elearning, ofrece diversas opciones en México, desde   el alquiler de un aula virtual o la adquisición de una licencia para uso de una plataforma elearning completa; así como distintas modalidades (Ver pregunta 6).

 

 

5)       ¿Qué tan difícil es integrarlo a mi escuela, negocio o despacho profesional?

         

      Como usuario del curso es tan fácil como simplemente teclear una dirección de internet con clave de usuario y contraseña y comenzar a aprender en línea.

 

      Como administrador del curso con una clave de administrador y contraseña se tiene acceso a los cursos, alumnos, instructores, grupos, reportes, etc. en una plataforma que permite de manera intuitiva realizar altas, bajas y modificaciones a cada uno de ellos.

           

 

6)   ¿Qué modalidades e idiomas existen?

        

                  Las modalidades que se ofrecen son:

 

-     Autónoma.- El negocio, empresa o institución puede encargarse de una manera muy sencilla de crear su propio material, introducirlo en la plataforma e-learning, dar altas, bajas y cambios de sus cursos, instructores, grupos, alumnos y reportes.

 

-     Manos libres.- Recibe apoyo en alguna o todas las actividades antes mencionadas.

 

Idiomas:

 

      En cuanto a idiomas las plataformas que ofrece Capacitación Fácil vienen completamente en español tanto la interface al usuario como la interface administrativa así como la ayuda en línea y manuales. 

 

      Como distribuidores de plataformas elearning a nivel mundial, también nos es posible integrar una función multilenguaje a la plataforma en caso de que se requieran otros lenguajes.

 

 

7)   ¿Quién me puede ayudar con los cursos, reportes, cobros, etc.?

 

      Capacitación Fácil, además de distribuidores de plataformas elearning, puede ofrecer contenido estándar para unificar a los negocios (ver lista de Cursos Estándar), también proporcionamos asesoría para adaptar los manuales o cursos actuales de la compañía o crear nuevos cursos.

 

      El vaciar el contenido dentro de las plataformas e-learning, cobro de cursos o elaboración de reportes también pueden solicitarse para que nuestro personal las realice si no cuenta con personal propio dedicado para estas labores.

 

      En caso de que se detecte la necesidad de algún curso de tipo presencial también contamos con el personal adecuado para proporcionar este servicio.

 

8)   ¿Es suficiente la capacitación en línea o necesito también cursos presenciales?

 

      Dependiendo del curso en cuestión se deben valorar las dos opciones, la posibilidad de complementar un curso presencial con material en elearning, o complementar el curso elearning con uno presencial.

 

      Si deseas que te ayudemos con esta valoración comunícate con nosotros y con mucho gusto y de manera gratuita te apoyaremos para que elijas la mejor alternativa.

 

9)   ¿Cuáles son los requerimientos para instalarlo o usarlo?

 

      Los requerimientos básicos para que alguien utilice software elearning como administrador, usuario, instructor o facilitador es sufuciente con que tengan acceso a una computadora con conección a Internet.

 

      Para que el software elearning funcione existen dos opciones: que corra en un servidor dedicado (propio de la empresa) o mediante el alquiler de un servidor. Para mayores informes comunícate con nosotros.

 

10) ¿Existe alguna demo para verlo funcionar?

 

      Por supuesto y nos agradaría mucho que puedas verlo en funcionamiento    

      y de ser posible nos envíes tus comentarios.

 

      Entra a la siguiente referencia: Demo

 

11) ¿Es realmente el elearning para mí?

 

      Si te encuentras dentro de alguna de las siguientes categorías seguramente podrás encontrarás muchas ventajas y beneficios del aprendizaje a distancia:

         

          a) Pequeña Empresa. Leer más...

          b) Mediana Empresa. Leer más ...

       

          c) Escuelas.   Próximamente ...

 

Cualquier pregunta sobre plataformas elearning que no esté incluida

dentro de las anteriores háznosla saber y te daremos pronta respuesta.

 

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